Am 1.3. ist Equal Care Day – dieses Jahr im Internet. Das Motto lautet für 2021 „Vorausschauende Rücksichtsnahme“ und hiermit sind alle herzlich eingeladen zwischen 10 und 13 Uhr mitzuhören. Ich werde um 11.55 Uhr etwas zu Mental Load erzählen und danach gibt es die Möglichkeit zum Austausch. Schaut euch das Programm an.
Es war so gewesen: Inauguration, alle kommen (wie es sich bei einem Black-Tie-Event* gehört) aufgetakelt bis zum Get-no. Nur ein 79 Jahre alter Mann kommt als gemütlicher Opi.
Das Internet dreht durch.
Guten Tag, mein Name ist Patricia Cammarata und ich habe eine Sauklaue.
Tatsächlich habe ich mir diese angewöhnt, weil ich einen bestimmten Satz schon ziemlich kurz nach meinem Einstieg ins Berufsleben nicht mehr hören konnte: „Wer schreibt den heute unsere Gedanken mit am Flipchart?“ (Jemand tippt ins Handy, einer schaut aus dem Fenster, eine weitere Person blättert pseudointeressiert in den Handouts…) „Ach, Frau Cammarata! Sie sind die einzige Frau hier in der Runde und Frauen haben doch immer so eine schöne Handschrift…“
Ja… äh, nein.
„Mental Load@work“ weiterlesenOffenbar dauert es ca. 9 Monate, um in einer Pandemie Routine zu entwickeln. Wir haben wieder Zeit regelmäßig zu podcasten:
Ich finde ja Ordnung toll. Alles hat seinen Platz, der Prozess ist klar, am Besten man stempelt erledigte Dinge mit „ERLEDIGT“. Was könnte es also schöneres geben als das Hashtag #verwaltungsweihnachtslieder?
Zu meiner großen Freude haben Caspar und ich Zeit gefunden endlich mal wieder eine Folge „Mit Kindern leben“ aufzunehmen. Remote versteht sich.
Bei derWeisheit haben wir auch 3 Folgen hintereinander gesendet. Mit kleinen Änderungen, aber auch da mussten wir an Entlastung arbeiten.
Im Smarter leben Podcast spreche ich mit Lenne Kaffka über Mental Load. Ich finde es nach wie vor spannend über Mental Load zu sprechen, denn es gibt immer wieder neue Aspekte, über die man gut reden kann. In dieser Folge kommen wir z.B. darauf zu sprechen, dass es zwar effizienter ist sich als Paar auf Aufgaben zu spezialisieren und seine (Zeit-)Ressourcen so zu doppeln, dass diese Idee aber total kontaproduktiv ist wenn es darum geht Mental Load zu teilen.
Disclosure: Dieses Jahr habe ich die Ehre Jury-Mitglied bei der Verleihung des goldenen Zaunpfahls zu sein. Der goldene Zaunpfahl ist ein Negativpreis für absurdes Gendermarketing.
In meinem aktuellen Buch „Raus aus der Mental Load-Falle: Wie gerechte Arbeitsteilung in der Familie gelingt
Die Antwort ist banal und gleichzeitig sehr komplex: Es liegt an der Sozialisation und daran welche Rollenstereotypien es für Männer und Frauen in unserer Gesellschaft gibt und daran, dass sich die meisten Paare spätestens nach der Geburt des Kindes auf eine Aufgabe spezialisieren: Männer werden finanzielle Versorger und Frauen Kümmerer. Viele Menschen halten das – wenn nicht gleich für gottgegeben – mindestens für biologisch selbstverständlich (und ignorieren damit wissenschaftliche Erkenntnisse, die zeigen, dass die Möglichkeit sich zu Kümmern nicht am Geschlecht hängt[1].)
Etwas lustiger durch Christian Hanne, Autor des Buchs „Papa braucht ein Fläschchen: Überlebenstipps für das erste Jahr als Vater
Zementiert durch Glaubenssätze wie „Ein Kind gehört zur Mutter“ oder „Fürsorge liegt den Frauen im Blut“, lernen Mädchen von klein auf, was ihnen liegt und werden für das richtige Verhalten gelobt und verstärkt. Mädchen sind brav, sauber, hübsch und sollen nicht so vorlaut sein.
„Gendermarketing abschaffen“ weiterlesen